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사회

경북개발공사, 양성평등 조직문화 교육

서인교 기자 입력 2026.06.28 07:28 수정 2026.06.29 06:56

경북개발공사가 경북여성정책개발원과 함께 공사  대강당에서 임직원을 대상으로 양성평등 교육을 실시했다.
경북개발공사가 경북여성정책개발원과 함께 공사 대강당에서 임직원을 대상으로 양성평등 교육을 실시했다.

경북개발공사는 지난 24일 공사 1층 강당에서 임직원을 대상으로 양성평등 교육을 실시했다.

이번 교육은 경북여성정책개발원과 함께 마련됐다. ‘세대별 양성평등 조직문화 이해’를 주제로 진행해 조직 내 상호 존중과 성평등 인식 확산을 도왔다.

강사로 나선 젠더발전소 허지원 대표는 ‘모든 구성원이 온전하게 존중받는 조직을 만드는 4초’를 주제로 강의했다.

교육에서는 성 고정관념과 무의식적 편견이 조직문화에 미치는 영향을 다뤘다. 세대 간 소통 방식의 차이와 ‘4초의 멈춤’을 통한 상호 존중 실천 방안도 소개했다.

이재혁 경북개발공사 사장은 “양성평등은 모두가 함께 만들어 가야 할 조직문화의 중요한 가치”라며 “서로를 존중하는 건강한 근무환경 조성을 위해 다양한 교육과 프로그램을 지속 추진하겠다”고 말했다.

경북개발공사는 경북여성정책개발원과 협력해 매년 양성평등 교육을 실시하며 성평등 조직문화 확산에 힘쓰고 있다.

 



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